Коучинг "Работа со слабоуспевающими учениками как фактор повышения качества знаний и умений учащихся"
Коучинг |
Дата 1.11. 2017г. Гонина И.И |
||||
Тема коучинга |
Работа со слабоуспевающими учениками как фактор повышения качества знаний и умений учащихся |
||||
Цель |
Определить причины неуспеваемости. Иметь представление о работе со слабоуспевающими учащимися. |
||||
Задачи |
Создать доброжелательную атмосферу. Узнать уровень организации работы со слабоуспевающими учениками |
||||
Ожидаемые результаты |
Учителя будут информированы о методах и формах помощи слабоуспевающим учащимся в учебном процессе. Проанализируют свою систему работы через дифференцированный подход в обучении.
|
||||
Ресурсы и оборудование |
Видео, презентация, печатные ресурсы, стикеры-цветочки (разных цветов) |
||||
№ |
Вид работы |
Деятельность коуча |
Деятельность учителей |
Время |
|
1 |
Приветствие |
Приветствие. Добрый день, уважаемые участники коучинга! Первый вопрос, с которого мне бы хотелось начать наше занятие, звучит так: «Улыбался ли вам кто-нибудь сегодня?», «Улыбались ли вы сами?» |
Приветствие |
1 мин |
|
2 |
Упражнение «Подари улыбку» |
Я предлагаю вам поиграть в одну детскую, очень забавную игру «Подари улыбку». Ваша задача заключается в том, чтобы улыбнуться всем коллегам по кругу, передавая отличное настроение, радость от встречи. - Уважаемые коллеги, наверняка вы знаете, что улыбка иногда длится лишь мгновение, а в памяти остается порой навсегда. Вы можете удивиться, но именно с улыбки начинается любое взаимопонимание, Улыбайтесь коллегам, ну и, конечно же, не забывайте об обучающихся! Такой ритуал приветствия вы можете использовать на своих уроках. |
Передают улыбки |
1 мин |
|
3 |
Упражнение «Поляна ожиданий и опасений» |
Прежде чем мы приступим к обсуждению темы сегодняшнего занятия, мне бы очень хотелось, чтобы вы поделились своими ожиданиями и опасениями от коучинг-сессии. На заранее приготовленных «цветочках» (у каждого участника закреплены на спинке стула) необходимо написать свои ожидания и опасения от коучинг-сессии и разместить их на соответствующие полянки, размещенные на доске. - А сейчас предлагаю перейти к следующему этапу нашего занятия. А к полянкам мы вернемся немного позже, когда будем подводить итог занятия. |
Пишут свои ожидания и опасения на «цветочках». Прикрепляют к полянкам, изображенным на доске. |
5 мин |
|
4 |
Деление на группы |
Уважаемые коллеги, прошу вас разделиться на 3 группы. 1 группа – те педагоги, у которых на спинках стульев были размещены оранжевые цветочки 2 группа – зеленые цветочки, 3 группа – цветочки розового цвета. Оговаривают правила работы в группе. |
Делятся на группы. Оговаривают правила работы в группе. |
1 мин |
|
5 |
Просмотр видеоролика
Обратная связь |
Видео отрывок из фильма «Молодой учитель» Попробуем определить тему нашей коучинг-сессии. Беседа по вопросам Назовите ключевую идею сюжета. Вывод: Оказывать помощь, делая всё за ребёнка, не есть забота о нём.Учение не должно даваться слишком легко, потому что легкость учения не вырабатывает у учащихся привычки работать с напряжением и преодолевать трудности, а это одно из важнейших человеческих качеств. Но также необходимо учитывать индивидуальные особенности ребёнка и ставить перед ними посильные трудности, дабы ученик не потерял интерес к обучению.
|
Смотрят видеоролик, определяют тему коучинг-сессии.
Отвечают на вопросы. |
3 мин |
|
6 |
Заполняют таблицу |
Каждой группе предлагается Заполнить таблицу: причины неуспеваемости и виды помощи.
|
Решают данные ситуации |
10 мин |
|
7 |
Презентация «Работа со слабоуспевающими учениками как фактор повышения качества знаний и умений учащихся |
Просмотр презентации «Работа со слабоуспевающими учениками как фактор повышения качества знаний и умений учащихся» |
Слушают, делают предварительные выводы |
5 мин |
|
8 |
Работа в группах |
Задание 3. Вам необходимо оценить, насколько данные утверждения справедливы для вас, и поставить цифры в соответствующие клетки таблицы. 3балла-абсолютно точно 2балла в большей степени 1балл-незначительно 0баллов-совсем не подходит. Информация о визуалах, аудиалах, кинестетиках
|
Отвечают на вопросы Заполняют таблицу. |
10мин |
|
9 |
Физминутка |
Физминутка «Фигура» Ваша задача по моему сигналу построиться в геометрическую фигуру.(овал, треугольник, квадрат, два маленьких круга, две шеренги)
|
Учителя выполняют задания |
5 |
|
10 |
Работа в группах
|
Работа с зашифрованным текстом |
Демонстрируют свои ответы |
5 мин |
|
11 |
Упражнение «Дорожка успеха» |
Задание 5. Упражнение «Дорожка успеха» Выбираются по одному желающему с каждой группы , и предлагается пройти вдоль живого коридора, при этом окружающие сохраняют тишину, далее предлагается пройти второй раз при этом все участники аплодируют и подбадривают идущего.
|
Выполняют задание |
|
|
12 |
Итог
Упражнение «Поляна ожиданий и опасений» |
Я предлагаю вам вернуться к началу нашей коучинг- сессии, на поляну ожиданий и опасений. Проанализируйте, пожалуйста, ваше состояние на начало коучинг- сессии и в данный момент. - Что изменилось? - Оправдались ли ваши ожидания, подтвердились ли опасения?
|
Подводят итоги. |
5 мин |
|
13 |
Рефлексия «Незаконченное предложение» |
Рефлексия «Незаконченное предложение…»1.Мы только что закончили семинар, который в целом был____________ 2.Как мне кажется, нам удалось приобрести___________________ 3. Особенно интересным было______ 4.Когда я приду на работу, я первым делом_________________________
|
Учатся оценивать работу. |
3 мин |
|
14 |
Заключительное слово коуча |
В заключении хочу пожелать всем вам творческих успехов, и напомнить, что обучающиеся утомляются, теряют интерес к учебе в бездействии. Надеюсь, что каждый взял из нашего занятия что-то для себя.
|
1 мин
Всего 55 мин |